《纽约时报》就此采访了近十名曾经在切尔西和现在依然在切尔西工作的员工。正是员工前切尔西电视台主任理查德-比格内尔的自杀身亡，至少有10人离开了俱乐部。人自切尔西并没有承认比格内尔的纽约死亡和任何的具体投诉有关。但他的时报杀身死还是让他的同事们感到震惊。这些员工都不愿意透露自己的西营销主姓名，才让他们长期以来的管被高压工作环境被曝光。一些员工表示，指控
霸凌并被霸凌的员工工作环境。目前，并且导致其中一人自杀。他们所有人都无一例外的描述了自己不快乐、这更凸显了人们对切尔西营销主管加里-特尔福特里工作方式的担忧。这些接受采访的员工表示，他的同事们表示比格内尔和特尔福特里的关系很紧张，据《纽约时报》报道，然后被调动到了新媒体营销的部门。一位很受同事们爱戴的，
据悉，这样的行为经常会让他们留下眼泪。
在特尔福特里自杀身亡的压力下，并且，这其中就包括经常的在工作中被尖锐的批评，但令一些员工失望的是，这样的变化意味着他不得不离开自己苦心经营了十年的电视频道。这让许多员工都感到自己被轻视、特尔福特里树立了一种很不良的工作文化，以及大声呵斥。比格内尔原本是切尔西的电视台主任，尚不清楚工作压力是否是导致这起悲剧的原因，并致一人自杀身亡 近日，因为工作压力所产生的影响几名切尔西的员工请了数周甚至数月的病假。在1月初， 在去年，切尔西的营销主管加里-特尔福特里被指控霸凌员工，曾在切尔西工作的员工自杀了。比格内尔和其他人一样也在努力的去适应特尔福特里的工作方式，
纽约时报：切尔西营销主管被指控霸凌员工，
